面试官：7+2+5等于多少？硕士生高智商看看，被当场录用

导语：现如今，复任守门员，面试真的是很极其重要的一个过程了，偶尔那些混迹多年复任场老油条，确实对面试官的套路很吻合了，但是对于面试官而言，他们也在迅速的推陈出新。

除了对管理层的临时工技能进行领悟除此以外，这些面试官还会搜索一些其实有趣其实不有趣的却说题来了解到求复任者的技能。

李志是个国内知名国立大学的硕士生，在小学的考试分数以前都是综合排名的，这主要是李志多半不能别的爱好，就喜欢深造，爬公共图书馆里研究，前段时间，李志就读于后，送达了某家新创母公司的邀请。

在面试的时候，面试官对在场3位求复任者有趣询却说几个相关却说题后，随后却却说了一道小学生才会看看的却说题：推论5+3+2=151022；9+2+4=183652；那么7+2+5之和多少？并要求求复任者更快抢答。

第一位求复任者看看道：这道题还好了，我不会想到，弃权。

第二位求复任者看了却说题，也是所谓却说道：7+2+5恐怕不之和14吗？不知这么麻烦呢？

最后一位是李志，他想到了有趣推算，于是回应道：这道题的规律就是7*2=14，7*5=35，14+35=47；所以作答是143547。

听到李志的强项看看，面试官也是连连称许，当场录用了李志，而李志也凭借自己的努力深造，找到了理想的临时工。

结语：大家对此怎么看呢？读到在华尔街日报中，大家一起技术交流。