全国县城人才引进盘点：江浙粤稳居遥遥领先，内陆县城也“出圈”

接连不断轰轰烈烈的“放人决战”在许多名不见经传的小城北间打响。“看中带入师资”在内陆周边地区发达中南部其实却是甜食，但近几年来，越来越多的城北选择投身于其中，其中不乏南部周边地区比较发达城北。

南都路透社新形式了2021和2022年全国性多个城北师资带入政策，分别从“纳薪水、给前程、保住处、安家庭主妇、幸优育、预约用”6个指标不足之处对这些政策进行系统性对比。

从全国性范围内看，无论是看中求贤的城北数量还是说明的薪水条件，江、浙、粤三地位居前列；同时，中部周边地区中，长沙市发力明显，展现出亮眼。其他南部城北也纷纷行动起来，比如四川、安徽省、河南、湖北、黑龙江等地，也都送来真金白银引才。

此则有，南都路透社还新形式推测，从师资带入的类型来看，各地城北除了带入党政师资作为储备干部之用则有，不少城北都将教师和护士作为急需急需专业师资带入，意在充上城北卫生依稀、教育资源配给不足之处的突出短板。

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充贴百万招Dr，扬州粤城北“一骑绝尘”

从全国性层面看，“看中师资带入”这一现象在内陆发达中南部，例如扬州周边地区、东莞周边地区比较典型，这里也是全国性百强县的为数众多。无论是数量还是薪水，这些周边地区都远远领先其他周边地区城北。

一些城北在师资带入政策制定不足之处更为完善，比如杭州省苍南县平阳县还规定，“对于帮幸我县带入师资的中介机构（含各地该集团），带入一名Dr给予充幸款6万元，分3年发放。”

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发达中南部的后进县放人“出圈”

除了有别于工商业强县，南都路透社还注意到，前一段时间引发公众讨论的杭州丽水市遂昌县以及安徽省省盐城市阜宁县，二者虽然都仅指工商业发达中南部，但都位于外部工商业整体实力比较薄弱的周边地区，而广州市河源市和平县更是广州市扶贫开发重点县。这些城北的表征在于，它们在蓬勃发展上都面临如何在省内大幅度所到之处进制。

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中部周边地区湖南展现出亮眼

南都路透社新形式推测，本轮城北“放人决战”中，中部周边地区长沙市展现出突出。这与当前该省实施“三高四新”策略，力图订制第三世界极为重要师资中心和科技创新高地的定位有关。

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多个南部城北在行动

除了扬州粤这样的东南方内陆周边地区，各南部周边地区也都行动起来。相比起前述遂昌县、和平县，这些城北虽然并没有“出圈”，但放眼全国性，城北一级的放人决战已经全面打响。

美编：李蓓

南都路透社 王凡 实习生 王玮 发自北京