利用纵横思考法，提升解决问题的战斗能力

第四步：拥有自己的意愿

经过第三步的清查分析，我们必要明白重大项目中所哪个节目存有反关键问题，究竟必需通过调遣工作人员应有这个节目的工程进度经常性，还是必需通过讨人来化解，或者有其他更多的方例来为了让化解。

运用四海观念例，大幅提高化解反关键问题的能力也

大大多经营者只是听取上报，轻而易举的用应激反应来化解下属提出批评的反关键问题。把职员的见解未经观念的当来作自己的见解，听取下属的意愿，也很难产生自己的意愿。

经过以上四步观念例，经营者不在只是被动接受职员提出批评的反关键问题和见解，拥有自己的观念和意愿，但观念的准确性是不是同样的，还必需通过横纵观念例来进一步剖析。