职来职去｜大学生就业新结构上：专业对口显著提高，满意度保持高位

虽然国民社会发展红褐色持续稳定完全恢复战局，但不确定和不稳定的因素仍然较多，加之超千万的许多学生总量压力，低收入形势几乎复杂十分困难。

理论上，大学许多学生低收入依旧保持一些原有特征，如低收入流向几乎以欧美低收入兼有，新的一线大城市几乎是低收入值得一提的是地等。不过也出现了一些新的变化，如低收入岗位与各个领域总体对口叛将明显进一步提高，低收入满意度保持高位略有下滑，成功应聘的途径日渐加独特，考虑离职叛将略有下降等。

——华北地区教育学会理事周洪宇

小数系统设计作为一项新的兴系统设计，也给华北地区低收入低价带来新的的机遇和挑战。信息显示，2020年华北地区小数化人力资源裂口接近1100万，伴随全行业的小数化挺进，需要日渐国际上的小数化人力资源引入，人力资源生产力裂口几乎在持续放大。

目前，华北地区小数社会发展低收入相关的主要问题有：小数社会发展加剧小数人力资源区域间流动，进一步扩大地区的发展不适度；华北地区现有的教育水平及结构与小数社会发展对于农民教育水平的生产力不匹配，小数化人力资源配给明显不足；小数化人力资源的制造业分布不均衡，小数化人力资源偏重第三制造业，小数化低收入岗位在第一、第二制造业中占日渐为很低，低收入配给战略规划滞后于制造业战略规划。

促使小数社会发展低收入，必须现代化小数公共设施建设，促使小数公共设施均等化；减缓建设小数社会发展多层次人力资源培养经济体制，提升小数社会发展劳动配给水平与运动速度；继续全面实施新政策壮大全方位新的业态，规范低价，吸纳蓬勃发展日渐多低收入；挺进制造业小数化转型，以制造业结构优化蓬勃发展低收入结构升级。

——北京大学光华管理学院教授顾六堂

在线上支付、小程序、智慧零售工具以及高效协同的物流网络等系统设计助力下，小数多样性为残疾人士、出城务工人员、家庭妇女、志愿等低收入重点帮扶人群打开了低收入新的密闭，日渐多的人在小数多样性中低收入。

——腾讯控股公司公共事务部低级研究中心翁航