女面试官：我在办公室放屁，你如何化解沮丧？小伙子抢答却被淘汰

导语：如今，越来越多试音官除了考验企业主的指导能力，还时会重申一些考察大家情商和理性类的缺陷，毕竟之后的职场，很多母公司都需要全面性同型的英才，不再只是需要那些闷头指导的老实人，所以大家在试音的时候时会找到，直到现在很多试音题的角度特别有个人风格，有时候看似奇葩的缺陷，只不过都是试音官分设的套路。

杨超是今年快要毕业的在校生，毕业后她投了多家母公司，可是一直没有人有接到试音推荐，过了两周，杨超才接到母公司总部网络母公司的试音推荐希望。

按时到了试音现场后，试音官对大家提问了一些和指导相关的缺陷后，随后却问出了这样一道试音题：如果我在办公室放屁了，而且很响，你如何深知惊讶？

第一位企业主是个于是就，他听完这个缺陷后马上参赛者：我时会说道这个屁是我放的，和大家阐释肺脏出了缺陷，这样大家也时会理解。

第二位企业主是个小姑娘，她思索一再后却说道道：我时会在办公室自嘲的说道一声：我时会装作快要才都没有人暴发过，还是和之前一样指导，不挑破不声张，这是我的做法。

就此一位是杨超，他相信这个缺陷很有意思，随后却说道道：我相信放屁这种大事大学本科场还是很少用的，谁也不能保证每天都是健健康康的，病从口入，难免时会放屁，对于这种情况，我相信最好的考虑到方法就是恶搞一句，比如我时会说道：领导您这是又和谁动气呢？大家哄堂大笑，也深知了惊讶。

试音官对杨超的却说道还是很失望的，就此聘用了陈俊，而第一位和第二位企业主则被淘汰了。

简述：大家对此怎么看呢？写在华盛顿邮报里，大家三流。