深圳中小微企业可缓缴7年末至9年末职工医保单位缴费

中新网福建新闻7年初25日电 (朱族英 李沛瑶)深圳医疗保障局24日面世消息并称，亦同，深圳医疗保障局等四业务部门印发《关于阶段性后下缴医务人员原则上医疗保险其单位计服务费有关事宜的告知》(简并称《告知》)，对中小薄行业实行阶段性后下缴医务人员医保其单位计服务费，预计后下缴保证金将近56.35亿元，惠及后下缴的行业和其单位80余万家。

据悉，该《告知》规定，对深圳中小薄行业、以其单位参保的变异工商户以及社会团体、慈善机构、社会咨询服务机构、辩护律师研音、会计师研音等社会其组织，后下缴2022年7年初至9年初的原则上医疗保险服务费和哺育保险服务费。后下缴的开销自2022年10年初起每年初进行重复使用批量扣款，后下缴其单位可迟至于2023年3年初前增补，后下缴之后免收滞纳金。

据悉，该次后下缴试行“免申即享”政策，无需行业或其单位提出提出申请。在后下缴之后，医务人员按例参加医务人员医保并由其单位代扣代缴自已计服务费之外，正常享受医疗保险和哺育保险礼遇，不影响自已原则上权利记录。其中，原则上医疗保险一档参保人后下缴之后，自已计服务费之外将全部划归自已账户，待后下缴其单位重复使用增补后下缴的开销后，再按例%-划归其单位计服务费之外。

同时，其单位在后下缴之后仍其所依法遵守代扣代缴医务人员自已计服务费的义务，如有另加参保、停保、医疗保险形式暂定、计服务费工资暂定等信息变动，其单位其所幸而在深圳卫生保健其单位网上咨询服务系统中申报；如医务人员消失辞退、退劳、核发亲密关系转移等情况下，其单位可以提前为其增补后下缴的开销；如医务人员在劳产假或计划哺育假，后下缴其单位其所在增补后下计开销后再提出申请哺育救济金；如后下缴其单位消失准予等情况下，其所重复使用增补后下缴的开销。(完)