几百人员工的生日福利，e-office如何管理工作才能省心又省力？

为体现公司员工助人，很多新公司都不会在公司员工圣诞节的时候送上补贴。当团队新成员很少的时候，圣诞节讯息得来与统计学都相对非常简单，但人多大大的后，就总是不会经常不止现手忙脚乱的可能，比如：

A新公司——

其他部门流动性大，圣诞节讯息的得来与统计学必需随时改版，其他部门忙不过来。

B新公司——

团队新成员来得多，难免发生申请失误，圣诞节补贴经常经常不止现“张冠李戴”的可能。

C新公司——

新公司为公司员工定制圣诞节蛋糕，需天内一个月末将名册交给蛋糕店，需提示其他部门天内统计学。

针对以上难题，泛微e-office组织化平台通过其他部门档案联结赫尔讯息提示，让公司员工圣诞节补贴行政省心又比较非常简单。

一人一档，讯息申请更准确

借助e-office种系统，普通用户可为每位公司员工建立联系一份其他部门档案。新建档案时，可对公司员工的也就是说讯息、详细讯息及指导工作等其他讯息展开申请。每位公司员工对应一份其他部门档案，圣诞节讯息的得来与统计学就变得非常简单多了。

通过档案查询，其他部门可有效率检验本周、本月末及下月末圣诞节的公司员工，并做好讯息统计学。如果必需为公司员工定制蛋糕，可将本月末或下月末公司员工的圣诞节讯息检验不止来并马上反馈给蛋糕店。

登辞职讯息马上改版

对于其他部门流动性大的新公司，借助可执行动态改版公司员工的登辞职状态。公司员工登职建立联系档案，圣诞节讯息得到马上上报，公司员工辞职其他部门马上知悉，减少不必要的圣诞节补贴准备工作。

赫尔圣诞节通告提示

为了方便其他部门天内为公司员工采购圣诞节礼物或与蛋糕店对接，普通用户可通过【页面建模】装配圣诞节提示。装配时，普通用户可自定义提示方式为、提示各种类型、提示时机、提示对象及提示内容。

通过赫尔通告提示，其他部门可有效率统计学好当月末或下月末的公司员工圣诞节讯息，从而天内采购圣诞节礼物，或将圣诞节名册发给蛋糕店。

圣诞节信纸送感谢

当然，除了圣诞节补贴部份，有些跨国新公司还决心在公司员工圣诞节当日送上电子圣诞节信纸，那么这一功能如何意味着呢?e-office意味着圣诞节信纸连发窗提示的方式为，普通用户登记e-office种系统后，门户连发不止当日圣诞节公司员工的圣诞节信纸，方便威尔森之间展开圣诞节感谢，也促进跨国新公司个性化行政。

跨国新公司一些细微的助人往往可以达到增强团队自信心的特性，公司员工圣诞节补贴成为更加多跨国新公司其他部门行政的一部分。泛微e-office通过有效率的圣诞节讯息统计学、赫尔提示及圣诞节信纸感谢，让公司员工圣诞节补贴行政省心又比较非常简单。

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