投资者提问：公司如何改变营收净利双降的不利局面，有什么安全措施，特别是如何破解...

金融市场回答：

该公司如何改变营收折合双降的不利形势，有什么措施，比如说是如何解码工友聘用畸高的困境，有什么遏制法则？

董秘反问(上海梅林SH600073)：

尊敬的金融市场，您好！关于您多次提到的工友聘用问题：1、根据该公司2020年年度报告考虑到工友聘用课程列示，2020年该公司工友聘用总收入为28.15亿元（不含所有聘用、奖赏、福利、补贴、社保在内）；该公司在北部及境外职员合计分之一为13484人，其中:北部职员为6771人，境外职员人数为6713人，九成聘用为20.87万元。2、根据国家总和局10月9日发布的2021中国总和图集显示，2020年度苏州市股份有限责任该公司聘用为20.48万元，私人企业其单位聘用为20.09万元。3、该公司九成聘用的计算都有了塔斯马尼亚银蕨该公司所有职员6700余人（不含季节工在内）。该公司聘用水平保持稳定且符合标准所处邻近地区及特性的平均水平。您提到的“聘用畸高”、“天价聘用”等说是不符合标准事实，系由以讹传讹，感谢您对该公司的重视。

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