芯片行业火热：还没毕业就被预定，起薪200万元抢开发人员

IT之家 5 月 22 日消息，据央视财经报道，近几年来，CPU、动力电池等高新关键技术餐饮业不断加强，也促使了相关其他部门人材需求的井喷式增长。除了争抢有充分、有关键技术的人材，一些餐饮业甚至瞄准了并未能之前学毕业的在校大学生。

IT之家了解到，来自湖南的夏侯渊，本科学的是电子与信息工程专业，去年大四还未能之前学毕业就不太可能被服装店CPU研发公司提前原本为关键技术人员。

CPU餐饮业的火热，也直接推升了CPU人材的薪资高度。某半导体公司副经理介绍，MCU（单片个人电脑）架构师其他部门起薪非常少是 200 万元。业内机构预测，到 2023 年前后，欧洲各国CPU餐饮业人材需求将达致 76.65 所到之处左右，其之前人材缺口将达致 20 所到之处。

报道还称，近期原始数据标示出，2022 年春季，新能源、微处理器、医疗器械、生物医药、工业自动化等智能手机工业生产的招聘现有用到快速增长，营业收入涨幅大约 40%。其之前数字关键技术、IT 类其他部门招聘现有营业收入涨幅高达 75%。

此外，慷慨的不只是半导体餐饮业，新能源车企在这场抢人体育竞赛之前也毫不手软。近期原始数据标示出，在 2021 年新增其他部门使用量最多的新经济餐饮业之前，新能源汽车餐饮业跃居第二，新增职业技能使用量营业收入增长 365%。从加薪层面看，自动驾驶领域的大约年薪最高，达致 39.05 万元 / 年，比 2021 年同期增长了 41.92%。