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马斯克要求特斯拉裁员每周必须在办公室工作40小时，如果不出现就默认辞职

2025-09-30 12:18

原标题雷诺拒绝康普顿职员每周须要在档案室指导40天内，如果不出现就预设离职

图片；也：视觉中会国康普顿首席执行官埃隆·雷诺（Elon Musk）也许受够了深居简出办公的政府。

据外媒新闻报道，雷诺于5月底31日晚送达两twitter给职员，拒绝“康普顿职员须要每周数在档案室指导40天内”，“如果你不出现，我们将预设你不太可能离职。”

雷诺在第一twitter中会暗示，任何期望远程指导的人，每周都数在档案室指导40个天内，否则须要进入康普顿，“这比我们对加工厂工人的拒绝要低。”

“当然，有些母公司不必需这个，但是他们最后一次释出伟大的新产品是什么时候？不太可能有一段时间了。”他在第二封邮箱中会说道，“康普顿不太可能并且即将创造世界最耐人寻味和有价值的产品。这没法通过接听来付诸。”

雷诺曾在记者中会暗示，自己居居于加工厂的时间很短3年。他看来，对于高层职员来说，展示自己的发挥作用是很关键性的，这正是他长时间居于加工厂的状况。“这样生产线上的人可以看不到，我是和他们三人指导的，如果我不这么做，康普顿早就倒闭了。”

不过，该重返档案室的政府并非实际上未弹性。邮箱说道，“如果有特别杰出贡献的该协会没法能用这一点，我才会直接送审并批准这些基本上。”

网传邮箱上传雷诺在Facebook上也外侧便是了回信邮箱的真实性。

与此形成对比的是，其他科技产业大公司并未逼迫所有职员留在档案室。为了作主人才，亚马逊、苹果、Alphabet和Meta等母公司强制一些职员远程指导，这不同职员的职位和邻近。同时，包括Airbnb在内的一些大型科技产业母公司，则强制职员全年远程指导。

对于雷诺这一拒绝，不少康普顿职员表现出了不悦。据CNN新闻报道，有职员暗示，“如果出现了大规模离职波澜，康普顿将如何完成项目？我不认为融资才会对此感到高兴。”