投资者提问：财政部因为中金8万的月薪下发“限薪令”，对比水井坊高管和公司...

高盛提问：

财政部因为原由8万的月薪金发出通知“限薪金令”，对比水井坊管理者层和Corporation市价营业额，水井坊的管理者层高薪金显得薪金不配位，更不用提同类酒企了，让人不解的是，水井坊销售放缓，市场前景暗淡，却重金扩产，请问这是为何呢？

董秘看看(水井坊SH600779)：

尊敬的高盛您好，1、Corporation在拟定管理者开发团队的奖给与薪金水提案时，综合慎重考虑了Corporation该Corporation需要、所出口处其发展阶段、匹配的福利体系以及市场供求等多方面因素。Corporation管理者开发团队薪金水体系由董事会按照订明批准通过，管理者开发团队之后领取的薪金水也会根据其实际营业额订下情形按薪金水提案经严格考核后明确。2、Corporation醋生产自投粮至成品出厂需短等待时间，其中酒体贮等待时间也较大影响着产品的品质。同时，Corporation对醋金融业未来其发展持审慎软弱态度，因此日前布局未来，以保障Corporation可持续的稳定健康其发展。感谢您的关注！

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