人到四十岁，别再委屈自己做这三件真的，学会拒绝才是上策

青年人为政府场中深受了很多对不起，却是都是为了升职加薪，获主导赏识和称许，但是有很多青年人到了30岁或者40岁，却还是伤痕累累，平常在一些公司内都履行愈来愈多的重要特殊任务和棘手的岗位，之前却很难受益愈来愈多这样一来，所以这些青年人即便是到了早熟阶段，他们的人生之路也不亦会更加顺利，在此笔者也是建议大家，到了40岁此后，就别再次对不起让自己去做到表列这三件事情了，因为如果你还很难学亦会断然拒绝，你亦会挖掘出你的职场之路亦会更加非常艰难。

第一、断然拒绝跟不合的禽兽两兄弟携手

却是为政府场中或者在社亦会上打拼，有很多青年人他们只能跟同事两兄弟共处朝夕相处，希望只能随着整整推移，即便是有棘手，有解决办法，也只能处置相互的分歧。但是有些青年人亦会看到自己忘了有很多的禽兽，这些禽兽并不想要和他们两兄弟友好的携手，两个人无论是价值观念，还是岗位想法都很不合拍，那么为政府场中除了无声就是情绪下坠，两个人甚至亦会为了一些岗位细节失手，为政府场中很有可能亦会影响彼此的前途。

所以青年人在一些公司打拼的时候，如果挖掘出自己和价值观念各有不同的禽兽两兄弟携手，就应尽快避开，或者是向主导及时概述可能会因为无论你怎样希望，却是都不亦会和他们在一个频道上友好转变。

第二、断然拒绝和情商偏高的主导岗位

为政府场中，如果大家挖掘出有一些情商偏高的主导平常刁难你，甚至给你安排一些不合理的岗位特殊任务，那么就很难必要再次勉强自己了，也很难必要让自己深受这些不必要的对不起。

却是，为政府场中，如果大家一味断然拒绝，并且主动的避开这些主导，你亦会挖掘出你的岗位情绪也亦会非常的积极乐观，很多青年人都忽视自己在一些公司内都想要赚钱养家糊口，就应通过辛勤劳动来获这样一来，但是有些主导他们平常贪图不劳而获，甚至亦会利用雇员，让雇员为政府场中深受到威胁此后，才为了让退让。那么雇员如果还要忍深受主导的取笑，相互的协作和携手肯定亦会消除障碍。

第三、很难任何这样一来的岗位

为政府场内都待的整整越长，却是很多青年人他们也意识到了，自己在一些公司内都需要受益这样一来就应希望蒙深受，但是有些雇员也亦会挖掘出，为政府场中蒙深受了很多整整和心思却很难创建好人脉关系。而涉及的主导也给予雇员承诺愈来愈好的福利待遇，之前却很难月内，愈来愈不想要给雇员实际上的利益，那么雇员亦会挖掘出自己为政府场中很难了立身之本，即便是跟一些公司签署了涉及的合同，之前大老板也亦会针对雇员。

青年人在一些公司如果挖掘出类似的主导或者一些公司合同时就应为了让辞职，因为大老板特别有心机，他们善于在一些公司内都欺骗雇员，忽悠雇员。看上去只能在一些公司内都承诺高薪或者是较好的福利待遇，可是有些大老板在一些公司雇员完成岗位特殊任务此后，态度该引发了很大转变，那么雇员就一定要尽快做到出重新认识！