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高考需要考什么的,难不难考,学费贵不贵?

2023-12-26 电商

高考需要考什么的,难不难考,学费贵不贵?

高考考试科目如下1.高中起点专科:理科:语文、数学(理)、外语文科:语文、数学(文)、外语2.专科起点本科:经 济、管理类: 政治、外语(英、日)、高等数学(二)理 工 类: 政治、外语(英、日)、高等数学(一)法 学 类: 政治、外语(英、日)、民法艺 术 类: 政治、外语(英、日)、艺术概论哲 学、文史类:政治、外语(英、日)、大学语文3.高中起点本科:文科:语文、数学(文)、外语、文综(历史地理)理科:语文、数学(理)、外语、理综(物理化学)不难考,满分450,录取分数线都在100分左右,学费各个省份不一样。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

J认为,学历会影响工作,但是学历不是影响工作的唯一因素,所以,工作上的成败,不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要?1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论:认识的姐姐是苹果的HR,她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历,最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说,学历不重要,能力更重要,但是你去招聘网站上看看,你就会发现这是个“谎言”:中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖,如果你没有学历,你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我,本科毕业,刚实习的时候,月薪1200;小雪,高中没读完,我毕业那一年,她在一家房地产做销售,月入过万。我和小雪是高中的闺蜜,穿一条裤子那种。当时,我们在同一个城市工作,她收入高,隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪,她羡慕我的高学历。后来,工作太忙了,小雪约我吃饭我拒绝了几次,从此之后,我们就再没有一起吃过饭。前年的时候,小雪结婚,她没有通知我,事后,我通过我们共同的朋友得知。当时很气,也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样,只是拒绝了她的一个饭局而已。后来,通过另一个同学得知,小雪结婚没有通知我,是因为她觉着,我看不起她高中没有毕业,我当时拒绝她的饭局,是因为我觉着她学历这么低,不配拿高工资。突然,我懂了,高学历代表不了什么,但是她能给一个人自信,而没有上过大学的人,即使再成功,她们的心里依然留有遗憾,依然有种自卑感,生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天,当聊到学历这个问题时,她说“学历不代表能力,985高校生不一定比专科院校生更优秀,但是,985的学生一定比专科院校生更自律,否则,她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人,不管在哪里工作,做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度,而研究生院校代表了你大学时的自律程度,如果你读书的时候是自律的,那么工作的时候也一定是自律的,这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者,经济学家斯宾塞认为:大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。学历没什么用,它仅仅是进入企业的敲门砖;学历没什么用,它仅仅能提升你的自信心;学历没什么用,它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办?《令人心动的offer》中,李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么?”他是这么回答的:“我觉着天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问:“那如果碰巧我就完全没有天赋的话,但我很努力,你觉着这是一个比较好的特质吗?”而接下来李浩源几乎给出了标准答案:“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系,假如你由于其他原因,没有读过大学,直接进入了社会,那么也要努力,也要学习,因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代,变化太快,所以,终生学习至关重要,不管你现在的学历如何,不管你工作了还是在求学,都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理,喜欢阅读,喜欢文字,坚持每年阅读100本书,持续分享个人成长和人力资源专业知识,欢迎关注我。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

首先,要明白第一学历的概念,传统意义的第一学历是只要连续就读的普通类本科、硕士学位、博士学位,第一学历都是最终的学历,以前,因为普通类高等教育的学历归各个省份的第一教育局管理,所以普通类的教育学历就是传统意义的第一学历了,而第二学历泛指自考本科,等非统招类教育,发的学历证书也就称为第二学历。 不过,随着时间的发展,现在的人也会把第一个就读的学历习惯性教为第一学历了,这和一开始意义的第一学历还是两码事的。虽然招聘单位对第一个学历的认可程度有自己的自主权,但是无论如何从二本到211大学的博士研究生都是对那些对第一学历比较挑剔的应聘单位打脸,就业是双向选择,我们改变不了别人,只能改变自己,你读到普通类的博士生已经非常了不起了。 即使有可能有的招聘单位有自己选拔人才的标准,可是你的第一学历是高考没有取得好成绩造成的,这种事情已经是历史了,所以没有必要在纠结自己第一学历是否被歧视的问题了,就像我们没有必要也不可能重新选择父母亲是谁,所以对第一学历有一定看法的招聘单位是存在的,人家招聘单位也是从自己单位客观条件对人才选拔提出来的客观要求,是完全在情理之中的事情。因此,我们也只能顺其自然,找到认可我们的理想单位,既然都是名牌大学的博士生了,也没有必要纠结第一学历的问题了!很高兴回答你的问题,如果感觉我的观点有道理,欢迎点击关注,谢谢。

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中职要不要专升本?

升本,因为很多单位都是凭学历发工资的。

人有伞我有大头

中职要不要专升本?

专升本有两大类型:第一大类是普通高等教育专升本(详见:统招专升本),考试对象仅限于各省全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。个别省份如河北省称之普通高校专接本,广东省称之普通高校专插本,江苏省称之普通高校专转本,其余省份皆称之为普通高校专升本。;第二大类是继续教育专升本。四种途径:包括自考专升本、高考专升本(业余,函授)、网络教育专升本(远程教育)、广播电视大学专升本。 ------------- 如果我回答对你有帮助,请关注我一下。或有其他问题也可以关注我,给我发私信

管他明白不明白

专科与本科哪个读来更有出息?

其实,要评论专科与本科哪个更有用更有出息,还是要看你站的是什么角度。还记得苏轼的那首《题西要壁》吗?“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。” 对于庐山,我们站在不同的视角,它呈现给我们的是不一样的面貌。同样,我们的文凭,在不同人的面前,它产生的作用也可能是不一样的。1、技术性岗位,更加倾向于专科生。对于技术性的岗位,它们的要求比较专一,一般情况下,只要专业对口就可以了。这个领域对专科生是情有独钟的。比如:计算机编程、美工设计、车床工、钳工、电工等等,它们对应聘者的最大的要求,就是要会熟练操作。之于文凭,那都得靠边站。2、对于私企,更注重个人能力。私企老板们在招聘时,应聘者是专科还是本科,区别不太大。因为,他们比较实际,他们更加看重的是应聘者的个人能力。在很多的私企里,专科生每月的收入比本科生高,那是多了去了。如果看到某个专科生走上领导岗位,而本科生却转沦为下属,也不要大惊小怪。3、对于国企,更注重的是文凭。如果你想进一个国企上班,那么,你的学历是越高越好,因为大多数国企比较看重你的文凭。所以,在国企面前,本科学历相对于专科学历,优势就大得多。在一些大型国企的招聘中,就直接以本科为最低要求,此时,本科已成为最低的门槛,专科已没有资格入选。不管怎么说,在大多数的应聘中,文凭固然重要,但是能力更加不可或缺。不管你是专科学历,还是本科学历,只要你有能力,有自己的独到之处,企业的大门就一定会为你敞开。

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有人说民办专科最好不要去,但是民办本科的专科怎么样?

并不是民办的专科都差,也有一些高校或者专业可以上。作为民办本科的专科专业,差与好,关键是高校是否配备了强有力的资源。还有一种说法,今年高职单招时候就很流行,进了我们这边所有班级家长群:建议学生报考民办本科院校的专科,原因是更有利于专升本。这就是个笑话,但是确实忽悠了很多孩子。为何?山东省专升本考试已经改革,考试内容不再是公共课(英语、计算机)和专业课,而是大学语文,大学英语,高等数学,计算机,全省统一命题,统一判卷,统一录取。这种情况下,说有利于专升本是一种笑谈。2019年是山东新高考前的最后一次高考,因此在志愿规划上,应该充分重视。更不能随便选择高校。山东高考志愿规划师欢迎你关注,点赞。山东高考志愿规划群欢迎家长加入。艺术类(美术类,文学编导类),体育类,普通文理类!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

知乎上有一个帖子,话题是#大专生的出路在哪里#,这是一个比较敏感的话题,帖子的主人公,轻描淡写地讲述了他作为大专应届生在求职的过程中所经历的困难和不公;他很努力,在校时,为了提高自己的竞争力,他做了很多事也获得了很多奖,当过学生会主席,办过两届校级晚会,独立运营过校园媒体,带过校园媒体团队,获得过省互联网+大学生创新创业大赛创客前10优秀项目等等荣誉;然而他面试了几十家企业;最终都是因为他的大专学历,无一例外的被拒绝了。看到这,大家也就认为这是一个吐槽社会不公,发发牢骚的帖子,但是仔细一看,帖子的主人公头像签名为“刚刚步入网易的幸运儿”。大部分人都会为帖子的主人公,感到高兴,可能他在后来做了更多的努力,他可能学习了更多技能,他也有可能升了本,我们不得而知。但的确他拿到了大多数专科生甚至本科生都拿不到的offer,故事到这里,我想我们应该有更多的思考。大专生就一定更差吗?我们该如何扭转竞争的劣势?作为一个个体,我们无法改变整个社会的观念,我们也无法改变企业的用人标准,但是从我们个人角度出发,毫无疑问,我们可以改变自己,提升自己,改变也许很难,却从未有人说过不值得,不是吗?1成为成长型思维的人心理学家研究,人的思维可以分为两种思维模式,一种是固定型思维,一种是成长型思维,固定型思维的人,顾名思义,认为人的才能,人的状态是一成不变,他们认为成功要靠天赋,如果做某件事情需要努力,说明自己不擅长做此事,还没开始就放弃了。试想一下,我们身边大多数人是不是这种思维?甚至可以说社会大环境,大部分企业的用人逻辑都是这种思维模式。那么成长型思维的人是怎么样的呢?成长型思维的人认为人的能力是可以培养的,是可以通过努力和经历来改变的,面对失败,面对困难,他们相信可以从失败和困难中受益,从而让自己变得更加强大,他们的思维逻辑是“我该怎么做才能解决这个问题,才能达到目标。”这不是鸡汤,更不是虚无缥缈的东西,科学家已经从生理上,给我们证明,这两种的思维模式在大脑的脑波呈现是不同,在此不做深度解释,感兴趣的同学可以自己去搜索了解。那么我们回过头来看,文章开头的主人公,是不是就是成长型思维的模式。所以作为大专生,我们在认知上,千万不要固定自己,不要被标签粘住了,要用成长型的思维看待自己。2过度补偿用通俗的语言来说,就是在我们处于竞争劣势的时候,我们应该增加自己的其他方面的能力,学习更多的知识来应对,这个很容易理解;在医学上,打疫苗就是一个典型的例子。先让身体少量感染病毒,以此增强免疫力,抵御严重疾病威胁。所以作为大专生,如果在学历上我们有劣势,那我们不得不更加努力,丰富自己的经历,学习更多的技能,甚至可以提升学历,越是在竞争不利的情况下,我们往往有可能获得更大的补偿量,从而最终反败为胜。3杠铃策略通俗来说,就是要多手准备,合理分配自己的时间、精力、资源,在杠铃的两头都要有所准备;作为大专生,我们都要面临,准备面试找工作还是着手准备升学的选择;不用选,都得准备,别说自己的时间精力有限,想想你打游戏、煲剧、玩手机、聚会腐败到处浪的时间,那是大把的时间,大把的精力。4理解和运用不对称性这个世界很多事情都是随机的,不确定的,有可能失败,也有可能成功,那么我们应该怎么做呢?书中的理论告诉我们,我们应该不断地试错,不断地调整,以达到最适合我们的状态,最终增加获得成功的概率。就像乔布斯的那句名言的道理一样“stay hungry, Stay foolish ”。总结起来,作为专科生,我们该如何逆袭?要接受并且欣赏我们自己的学校,在大专生涯的前两年,要尽可能的从学校汲取养分,要利用学校资源,学校的老师,不断地增长自己的知识。要丰富自己的履历,可以去竞选学生会、参加各种比赛、如创业大赛、技能大赛等等;还要踏踏实实地学习几项技能,PS、AI、演讲、考证等等,提高自己的竞争力,提高自身的反脆弱性。提前思考就业、创业或者升本,最好就是要多手准备;提高职业技能,准备就业,可以确保我们的下限不会太低;升本准备,那就是要提高我们的上限,对我们的职业生涯的晋升、当然有合适的机会和,也可以尝试创业;拥抱不确定性,并且从中获益。最后,以罗曼罗兰的名言结尾,所有在奋斗中的专科生一起共勉:“真正的英雄主义,是在认清生活的真相后,依然热爱生活”。

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