股价跌惨了 Shopify(SHOP.US)让员工选择薪酬中现金和股份配比

加拿大电商平台Shopify(SHOP.US)刚刚前推其薪金进行改革构想，让该公司员工不得不他们的薪金中亦有多少是存入、多少是股票。

该该公司还将准许该公司员工选择存入、限制性股票和股票套利的混搭，且该公司员工可以立即将股票作价。而在以前的构造下，管理部门不得不该公司员工将授予的存入和股票的薪金混搭，且入职第一年的股票是被锁死未出售的。

今年迄今为止，Shopify股价已经下跌了75%。在4翌年份，由于Shopify的股价较去年11翌年的高点大幅下跌，该公司内部紧张局势有所加剧，一些该公司员工对薪金总额越来越愤怒。与高科技行业的竞争对手相对，Shopify包括的基本工资是是出了名的很低。随后，Shopify说明，正构想解决该公司内部日益增长的愤怒情绪，包括对薪金和该公司员工疲惫不堪的担忧。

Shopify强调，这一彻底改变将为该公司员工包括机动性。这是Shopify在从前一年实施的一系列进行改革中的除此以外举措。今年7翌年，Shopify延迟了薪金进行改革构想，并拟于了共约10%的该公司员工。该该公司高级顾问CEOTobi Lutke认定，他高估了疫情后电子商务与实体零售相对的增长幅度。尽管Shopify在今年6翌年完成了10:1的债券拆股以激发散户金融市场的浓厚兴趣，但这似乎没起什么作用。

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