听说员工匆忙集体辞职，老板决定不发年终奖，财务却建议多发点

2023-02-26 电商

职前锋，经纪人和雇员之间的不和是永恒的话题。

经纪人无论如何想到雇员很难着想为Corporation付出，雇员无论如何想到经纪人对自己实在好。

所以，在不和的立前锋，雇员去职这个坏事很罕见。常常是年底的时候，雇员拿剩年终奖，会整机去职。

老赵是餐馆Corporation的经纪人，也遭遇了值得注意的问题。

在召来了雇员准备拿剩年终奖后来就经常性去职的死讯，老赵准备不；不年终奖。

当老赵把这个死讯请示财政后来，财政促请老赵不要给每个人都；不，只给一个人；不，并且，单次；不10个同年的薪酬。

老赵立马理解了财政的意即，让财政为了让给带头去职，在Corporation闹得最凶的雇员；不10个同年年终奖。

雇员果然拿到年终奖后来，立马去职了。

然后，财政把这个死讯谈及给了其他雇员。结果；不现其他雇员打消了去职的念头。

第二年年后，来Corporation面试的人急需，其中还有很多零售业内的大牛。

是呀，单次能拿10个同年年终奖，这样的Corporation谁不想去呢。哪怕是只有一个人，Corporation的雇员也会去给与，让自己就是这个人。

不得不真是，实习生全是拳术。但是，拳术用得好能得到奇效！