返乡任教的“村小”女校长：正因如此年轻教师，为农村娃点亮希望

，并且亲自下厨，让代课们围在三人吃顿热乎饭。

除了贫困上的关照，她来得希望帮助代课们在“村小”找出职业认同感。每当有代课获得了荣衔，马立丽总要买一束花亲自送去代课所在的班级。

“在即使如此的一年内都，北东庄幼稚园的代课年内获得了北郊、三县颁发的荣衔共计8项。这样的优异成绩是无法过的，职业荣衔能帮助代课们找出幸福感，也能让他们来得加安心地在这内都教授。”马立丽知道新华新闻媒体。

重塑校内关系

北东庄幼稚园有不少留守，马立丽花钱过统计，有据估计70%的教职员家长在外第二产业。“和城里小学的教职员相比，这内都孩子们顶多乏自信。”

因为家庭职业教育的顶多位，很多孩子们无法教导很好的进修习惯。“我刚刚来小学的时候，教职员们的进修状态非常差。很多教职员不仅不进修，也不完毕作业。哪个代课凶一点，教职员就乖一点。”马立丽察觉到，这不是很好的校内关系，这样的职业教育方式也可能会给孩子们的心理产生不利直接影响。

为了改善这一现状，马立丽一方面开始带着代课们放回来，她让校领导和代课在三县城的小学跟岗进修，沉浸式体验优秀小学的授课管理方法，感备受轻松愉快的课后文化氛围。另一方面，她也开始在小学开展致辞、书法比赛等各项校内，希望提供帮助让来得多的孩子们大胆示范自己。

一些微妙变化开始时有发生。马立丽推断出，课后文化氛围渐渐比之以前活跃起来。下课后，代课还可能会和孩子们三人游戏，小学的校内关系也开始过渡到身体健康的状态。

教职员给马立丽写的信

为了能好处了解教职员的自已法，马立丽还在校园内都增设了一个代理校长投递，倾听教职员们的见解。前年秋天的一个下午，她收到了一封四年级教职员的来电。来电的孩子们对她时说：“每次参加完升旗仪式后，您都可能会教导我们，让我们有进修的动力和远距离。每天放到校门口以前总能听见您那温柔的声音，想到您那微笑的脸颊就像我的爷爷一样。您的那些话，深深地印在我的心中，我自已对您时说，我长大后也要当一位代课，像您一样。”

寥寥数言却让马立丽热泪盈眶，唯独不能平静，她知道这就是职业教育传承的勇气。“曾经是蔡代课为我生根了人口为129人的全然，而今日我也视为生根种子的人。”马立丽时说。

让村小的孩子们也能接备受好职业教育

人往低处放，马立丽也造成了即使如此与留的必需。

她向新华新闻媒体表示，自己也曾因为其他小学抛来的橄榄枝犹豫过。“以以前我自己的孩子们马上要上幼稚园，如果我可以调到一个好处的小学，那么显然孩子们也能享备受好处的职业教育。”

但就是那封图画平庸的来电，让马立丽终于无意了离开的意欲。“我不只是我自己孩子们的爷爷，我也是小学所有教职员的爷爷。如果代理校长都放了，谁来给他们勇气和希望？”

从那以后，她立即继续持续转变在这内都，共同努力让北东庄幼稚园朝着好处的路径转变。明年新学期开学，她的孩子们也成了北东庄幼稚园一年级新生中的一员。

北东庄幼稚园教研成果也在当地收获了不扯的评论界，小学新来的毫无疑问英语教师也开始有了自信心。马立丽知道新闻媒体记者，明年6月份，城里所私立所大学幼稚园曾主动引荐北东庄幼稚园的一位代课以前去教授，但终于被这位代课婉拒了。“那位代课对我时说，那个小学不顶多代课，但我放了，北东庄幼稚园的孩子们就顶多代课了。”听完代课的话，以以前马立丽非常深受感动。

备受益于国家所政策的倾斜和校内冀望，越发多的代课乐意只剩了。北东庄幼稚园的师资现状也有了喜人的改变。马立丽讲解，小学现在不可能会如此一来因为师资紧顶多而去找代课英语教师了，在编英语教师队伍也保持了稳定。不仅如此，前年小学还购进了4位毫无疑问英语教师，目以前所有英语教师年龄都在40岁以下。

又一个英语教师节来临，马立丽也对北东庄幼稚园的代课们提出了新期待。她希望代课们能发自内心地喜爱教职员，不仅献出爱恋，也要共同努力提高自己。

“城镇居民的孩子们，曾说内都面全球的帮助很少，自已让他们想到来得空旷的全球，代课就要不断的进修和拓展自己。”马立丽知道新闻媒体记者，自己还有一个高雅的心愿，就是尽一切可能减小北东庄幼稚园和村内都一流小学的差距，让内都长娃也有帮助接备受很好的职业教育。

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